Responsable chantier - H/F
L'entreprise
SIGNBOARD une équipe de professionnels de la signalétique et de l’impression grand format en Nouvelle Calédonie ! Nous avons construit notre réputation sur notre savoir-faire, ainsi que sur la diversité de nos produits : vitrophanie, PLV, marquage de véhicule, enseigne lumineuse, habillage de façade, découpe numérique, etc. Pourquoi rejoindre Signboard ? - Nous sommes une entreprise dynamique et innovante. - Nous sommes attachés à la qualité de nos produits et à la satisfaction de notre clientèle. - Nous sommes au coté de nous équipes pour leur permettre de donner le meilleur d’elles même. Venez travailler dans des locaux modernes et chaleureux, propices à la créativité.
Le poste
Le Responsable chantier anime et gère les équipes de l’atelier et de pose afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.
Organisation et suivi de l’activité de l’atelier et des chantiers :
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail.
- Optimiser et ajuster les plannings de livraison et pose.
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production en collaboration avec le Responsable exploitation.
- Faire respecter les délais, les temps de production, fabrication et pose. Contrôler la remontée des temps sur les dossiers de production.
- Gérer le suivi du tableau de production.
- Gérer, organiser les chantiers.
- Effectuer les visites de chantiers nécessaires.
- Se déplacer pour prise de mesure.
- Coanimer les réunions de production.
- Gérer la bonne utilisation du matériel de l’atelier et des équipes de pose.
- Effectuer l’inventaire du matériel attribué aux équipes (tous les 6 mois) et le matériel non attribué.
- Briefing et débriefing avec les équipes de pose.
- Produire, fabriquer les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers.
Relations fournisseurs :
- Suivre les stocks, les inventaires et déclencher les commandes en collaboration avec le Responsable exploitation.
Sécurité / Propreté / Qualité :
- Assurer le rôle Référent sécurité (cf fiche de fonction)
- Veiller à la sécurité et à la propreté dans l’atelier.
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise.
- Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et remonter les dysfonctionnements au Responsable exploitation.
- Améliorer la gestion de production de l'atelier.
- Mettre en application les actions définies des méthodes 5S et d’amélioration continue.
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
- Faire assurer la maintenance du matériel et des véhicules.
- Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.
- Être source de proposition sur les investissements nécessaires en matériel et aménagement.
- Maîtriser les taux de rebuts et renseigner le tableau des couacs.
Animation et gestion de ses équipes :
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.
- Faire appliquer les horaires de travail et les temps de pause.
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation annuel avec la direction.
- Participer au recrutement avec le Responsable exploitation des postes de l’atelier.
- Evaluer la progression et les performances de ses équipes.
- Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation.
Profil recherché
Compétences professionnelles requises :
- Maitrise des outils informatiques word, excel, outlook
- Maitrise d’ouvrage
- Management
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Soudure
- Mécanique élémentaire
- Pose de vinyle
Qualités personnelles :
- Bonne condition physique
- Maîtrise de soi
- Rigoureux et organisé
- Bonne communication, reformulation et empathie
Formation et diplômes requis :
- Permis B
- Formation technique de base
- Expérience 5 ans minimum de travail en production
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :